Verkoopmedewerker

Weet jij als geen ander hoe je in moet spelen op klanten en wil jij werkzaam zijn op een unieke Retail werkplek op de luchthaven van Rotterdam? Kom dan werken bij de Taks free airport shop, onze prachtige winkel achter de douane van Rotterdam Airport! Elke dag passeren duizenden reizigers onze winkel, wat betekent dat elke werkdag jou weer een nieuwe ervaring biedt. Jij bent sociaal, klantgericht en kan niet wachten om aan de slag te gaan!

Verleg je grenzen als Verkoopmedewerker

Als verkoopmedewerker probeer je onze klanten zo goed mogelijk van dienst te zijn en hen te adviseren over onze producten. Wij verkopen een uitgebreid, luxe assortiment van onder meer sieraden, elektronica, sterke drank en tabak, boeken en tijdschriften. Jij bent iemand die reizigers gemakkelijk benadert en hen helpt het juiste product te vinden. Jij bent samen met je collega's verantwoordelijk voor een aantrekkelijk uitziende winkel en zorg je ervoor dat klanten snel kunnen betalen en tevreden en blij aan boord kunnen gaan.

Dit ben jij

Je vrienden en familie beschrijven je als energiek, vrolijk en behulpzaam. Je geeft de voorkeur aan een dynamische werkomgeving. Verschillende culturen en verhalen omringen je dagelijks. Door de dynamische omgeving en duizenden klanten per dag is geen dag hetzelfde! Je maakt deel uit van de reis van een klant. Het is aan jou om deze reis zo aangenaam mogelijk te maken. Met een klein gebaar kun je een groot verschil maken! Dat geeft je motivatie en energie!

• Je bent flexibel parttime (minimaal 24 uur) beschikbaar
• Je kunt Rotterdam Airport ’s ochtends vroeg of ’s avonds laat bereiken op de fiets, auto of met het OV. Wij zijn open tussen 04:30 uur en 22:00 uur
• Je bent proactief, klantvriendelijk en komt met ideeën en oplossingen
• Je beheerst de Nederlandse taal en de Engelse taal goed

Wat bieden wij jou?

• Verkoopmedewerker parttime (24 uur): Je bent flexibel beschikbaar voor drie dagen per week, ook in het weekend. We kunnen een aantal vaste dagen afspreken

En de volgende voorwaarden:

• Een uurloon van €14,06 (18+) pus toeslagen
• Onregelmatigheidstoeslag voor het werken in de ochtend of avond (7,5% over jouw hele dienst als je start vóór 7.00 uur of na 19.00 uur nog aan het werk bent). Voor werken op zondagen ontvang je een toeslag van 50% Voor feestdagen is dit 100%.
• 25 vakantiedagen per kalenderjaar bij een fulltime dienstverband
• 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer met een maximum van 75 kilometer enkele reis.
• Vanaf 18 jaar neem je deel aan de pensioenregeling welke is ondergebracht bij het pensioenfonds Detailhandel, waarbij de werkgever ± 2/3 deel van de premie zal betalen
• Ben jij aangenomen en ken jij nog iemand die ook in het Capi team past? Dan krijg jij een referralbonus die kan oplopen tot €500 bruto!

 

Let op:

Om op Rotterdam Airport achter de douane te mogen werken, heb je een Airport ID Card nodig. Je ontvangt de Airport ID Card als je een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) hebt ontvangen. Je werkt in een streng beveiligde douaneomgeving, daarom is de VGB-verklaring vereist. Eén van de voorwaarden is dat je de afgelopen 8 jaar op een adres in Nederland stond en staat ingeschreven. De goedkeuring van deze Airport ID Card kan één tot acht weken duren. Als je Airport ID Card klaar is, kun je aan de slag als verkoopmedewerker van Capi.

 

Dit is Capi 

Capi l heeft meer dan 60 winkels in luchthavens in Europa, Afrika en het Midden-Oosten. Wij bieden twee toonaangevende concepten: Capi, de elektronicaspecialist, met A-merken zoals Apple, JBL, Bose and Philips. Het andere concept omvat multi-category duty-free met een gevarieerd aanbod van parfums en cosmetica, likeuren, reisaccessoires, lokale producten en bakkerijen. Onze unieke winkelconcepten bieden reizigers een inspirerende winkelervaring.

Het sollicitatieproces

• Step 1

  Solliciteren

  Solliciteer, stuur jouw cv & motivatie, en wie weet spreken we elkaar snel.

• Step 2

  Kennismaking

  Eerste kennismaking met één van onze recruiters

• Step 3

  2e ronde

  Een vervolggesprek met de manager van jouw afdeling.

• Step 4

  Case

  Een case om jouw skills te testen kan onderdeel zijn van het proces.

• Step 5

  Contract

  We doen jou een voorstel en bespreken dit persoonlijk met je.

• Step 6

  Aan de slag!

  We kijken uit naar jouw eerste werkdag!

Vragen?

Onze recruiter helpt je hier graag mee.

Jikke van der Lans

• +31 6 25779357
• [email protected]