Eerste verkoper

Terwijl de wereld door Schiphol raast, ben jij het vaste punt. Niet alleen voor de reizigers die binnenlopen, maar ook voor het team om je heen. Jij kent het vak, je voelt de sfeer en je weet precies wat er nodig is.

Wat ga je doen?

Als Eerste Verkoopmedewerker ben je meer dan een goede verkoper. Je bent degene waar collega's op terugvallen, waar de storemanager op kan bouwen en waar klanten automatisch naartoe worden getrokken.

Je helpt reizigers uit de hele wereld aan het product dat bij hen past, maar je houdt tegelijkertijd een oog op het team. Loopt iemand vast? Jij stapt erbij. Kan de presentatie beter? Jij pakt het op.

Samen met de storemanager zorg je dat de winkel op zijn best is: schappen gevuld, producten die opvallen en promoties die niet te missen zijn. Je weet wat er speelt, je houdt de kwaliteit scherp en je zorgt dat iedereen weet waar jullie samen naartoe werken.

Wij bieden jou

• €2.475,- tot €2.700 per maand op basis van 38 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Onregelmatigheidstoeslag voor werken op weekdagen in de vroege ochtend (+50% vóór 7:00 uur), avond (+33,3% tussen 18:00 uur en 21:00 uur) of late avond (+50% na 21:00 uur), zaterdag in de vroege ochtend (+50% vóór 7:00 uur), avond (+100% na 18:00 uur), zon- en feestdagen (+100%);
• De mogelijkheid om commissies te verdienen voor behaalde verkoopresultaten;
• Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer met een maximum van 75 km enkele reis;
• 24 vakantiedagen per kalenderjaar bij een fulltime dienstverband;
• 8% vakantiegeld;
• Pensioenopbouw (werkgever betaalt ± 2/3 van de premie);
• Kortingen (kan oplopen tot 20%) bij diverse winkels op Schiphol, zoals Rituals, AKO of La Place;
• Ben jij aangenomen en ken jij iemand die ook in het Capi-team zou passen? Dan kun je een referralbonus ontvangen die kan oplopen tot €2.500 bruto! 

Dit ben jij

• Je bent flexibel beschikbaar tussen 04.30 en 22.00 uur, zowel doordeweeks als in het weekend.
• Je brengt aantoonbare retail ervaring mee en weet wat er nodig is om een winkel goed te laten draaien;
• Je werkt nauw samen met de storemanager en neemt de verantwoordelijkheid wanneer dat nodig is;
• Je begeleidt collega's, deelt je kennis en helpt anderen om het beste uit zichzelf te halen.

Capi

Capi heeft meer dan 45 winkels in luchthavens in Europa, Afrika en het Midden-Oosten. Wij bieden twee toonaangevende concepten: Capi, de elektronicaspecialist, met A-merken zoals Apple, JBL, Bose and Philips. Het andere concept omvat multi-category duty-free met een gevarieerd aanbod van parfums en cosmetica, likeuren, reisaccessoires, lokale producten en bakkerijen. Onze unieke winkelconcepten bieden reizigers een inspirerende winkelervaring.

Het sollicitatieproces

• Step 1

  Solliciteren

  Solliciteer, stuur jouw cv & motivatie, en wie weet spreken we elkaar snel.

• Step 2

  Kennismaking

  Eerste kennismaking met één van onze recruiters

• Step 3

  2e ronde

  Een vervolggesprek met de manager van jouw afdeling.

• Step 4

  Case

  Een case om jouw skills te testen kan onderdeel zijn van het proces.

• Step 5

  Contract

  We doen jou een voorstel en bespreken dit persoonlijk met je.

• Step 6

  Aan de slag!

  We kijken uit naar jouw eerste werkdag!

Vragen?

Onze contactpersoon helpt je hier graag mee.

Nena van Tricht

• +31 6 25779357
• [email protected]