Head of Data Management

Over de rol
Ben jij een ervaren datamanagement professional met leiderschapskwaliteiten en een passie voor FMCG?  Als Head of Data Management zorg je ervoor dat data een strategische rol speelt in onze internationale handels- en distributieprocessen. Je bouwt aan een sterk team, ontwikkelt de datastrategie en vertaalt dit naar concrete projecten die impact maken op onze commerciële, logistieke en inkoopactiviteiten wereldwijd.

Wat ga je doen?

• Leiden en ontwikkelen van een internationaal datamanagementteam.
• Vormgeven van de organisatiestructuur, rollen en rapportagelijnen binnen het team.
• Opzetten en implementeren van beleid voor datakwaliteit, validatie en standaardisatie.
• Eigenaarschap nemen over het master data management-proces voor productdata (inclusief PIM-systeem).
• Intensief samenwerken met interne stakeholders zoals Inkoop, Logistiek, Sales en IT.
• Actief deelnemen aan externe data-initiatieven, waaronder GS1.
• Optimaliseren van het productdataproces gedurende de volledige levenscyclus.
• Faciliteren van datastructuren die omnichannel distributie (retail, e-commerce, B2B) ondersteunen.
• Ontwikkelen van data roadmaps en veranderstrategieën richting 2030.
• Leiden van internationale implementatieprojecten op het gebied van datamanagementsystemen.

Wat breng je mee?

• HBO/WO-opleiding in een relevante richting, zoals Business Information, Data Management, Supply Chain of Bedrijfskunde.
• Minimaal 7 jaar ervaring in datamanagement binnen FMCG, groothandel of retail, bij voorkeur met internationale scope.
• Ervaring met PIM/MDM-systemen en strategieën voor datakwaliteit.
• Bekendheid met GS1-standaarden en supply chain-processen binnen FMCG.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

 

Waarom kiezen voor ons?
Wij zijn een internationale FMCG-groothandel die snel schakelt, kansen grijpt en waarde hecht aan ondernemerschap. Je komt terecht in een dynamische omgeving waar data een sleutelrol speelt in onze groeiambities. Met jouw expertise draag je direct bij aan de verdere professionalisering en internationale ontwikkeling van onze organisatie. Je rapporteert direct aan de Operations & Data Management Director.

 

Wij bieden jou

• Een goed salaris aansluitend bij jouw ervaring, plus een jaarlijkse vaste kerstbonus en een prestatieafhankelijke bonus
• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra dagen erbij te kopen en te verdienen
• Een reiskostenvergoeding voor maximaal 75 km enkele reis woon-werkverkeer of een thuiswerkvergoeding als je thuis werkt
• De mogelijkheid om 1 dag per week vanuit huis te werken
• Een pensioenregeling waarbij 2/3e van de pensioenpremie door ons wordt betaald
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen passend bij jouw functie en groeiambities
• De mogelijkheid om deel te nemen aan coaching programma’s voor jouw mentale gezondheid
• Deelname aan collectieve verzekeringen zoals een arbeidsongeschiktheidsverzekering en een nabestaandenverzekering
• Gratis gebruik van onze eigen sportschool
• Fietsplan waarbij jij van een flinke korting kunt profiteren

Dit is King of Reach by B&S

De divisie voor deze rol fungeert als een one-stop distributiepartner voor de toonaangevende confectionary en beverage brands en leveranciers wereldwijd. We verbinden deze topmerken met retailers door middel van duurzame, wederzijds voordelige samenwerkingen, waarmee we de productbereik vergroten over diverse kanalen.

De focus ligt op non-food retail, onafhankelijke retailers en traditionele retail in Europese markten en daarbuiten. Als onderdeel van de B&S Group en ondersteund door ons KingofReach.com platform, zijn we op een reis van snelle groei en innovatie in de FMCG-sector.

Sluit je aan bij ons ambitieuze en diverse team op onze locatie in Dordrecht en draag bij aan de toekomst van voedsel- en drankdistributie, terwijl je je carrière verder ontwikkelt in een dynamisch en snelgroeiend bedrijf vol plezier en enthousiasme! 

Het sollicitatieproces

• Step 1

  Solliciteren

  Solliciteer, stuur jouw cv & motivatie, en wie weet spreken we elkaar snel.

• Step 2

  Kennismaking

  Eerste kennismaking met één van onze recruiters

• Step 3

  2e ronde

  Een vervolggesprek met de manager van jouw afdeling.

• Step 4

  Case

  Een case om jouw skills te testen kan onderdeel zijn van het proces.

• Step 5

  Contract

  We doen jou een voorstel en bespreken dit persoonlijk met je.

• Step 6

  Aan de slag!

  We kijken uit naar jouw eerste werkdag!

Vragen?

Onze contactpersoon helpt je hier graag mee.

Danine Stout

• +31 6 25779296
• [email protected]