- Amsterdam Schiphol Airport
- Full-time
- Associate
Verleg je grenzen als Senior Verkoper
Als Senior Verkoper ben jij samen met het verkoopteam in de winkel verantwoordelijk voor de afdelingsdoelstellingen. Wij streven naar de beste customer experiences op Schiphol. De reiziger staat op de eerste plek. Onze senior verkoper streeft samen met de storemanager naar duidelijke servicegerichte doelen op de vloer. Daarnaast zorgt hij mede voor een aantrekkelijke presentatie van de producten en dat promotionele acties goed zichtbaar zijn.
Zoals je je waarschijnlijk kan voorstellen is Schiphol Airport een ontzettend bruisende plek en is geen dag hetzelfde. Het is daarom belangrijk dat je geen 9 tot 5 mentaliteit hebt en dat flexibiliteit jou niet vreemd is. Wij zijn alle dagen van het jaar geopend (precies, ook zon- en feestdagen!) tussen 05:00 en 22:00, dus jouw werktijden zullen tussen deze uren zijn. Snel schakelen en flexibel omgaan met veranderende situaties is iets dat jij leuk vindt, omdat geen dag hetzelfde is. Deins jij niet terug voor een uitdaging? Dan is Schiphol Airport wellicht de plek voor jou!
Dit ben jij
- Je bent fulltime beschikbaar (38 uur per week).
- Je hebt 1-2 jaar relevante ervaring in de detailhandel.
- Je kunt Schiphol bereiken tussen 04:30 uur en 22:00 uur
- Je fungeert als verlengstuk van de storemanager.
- Je coacht en begeleidt salesadviseurs op de winkelvloer.
- Je spreekt zowel Nederlands als Engels goed.
- Het coachen en begeleiden van junior verkopers is iets wat je leuk vindt.
Wij bieden jou
- Een marktconform salaris, afhankelijk van jouw reeds opgedane ervaring.
- Onregelmatigheidstoeslag voor werken op weekdagen in de vroege ochtend (+50% vóór 7:00 uur), avond (+33,3% tussen 18:00 uur en 21:00 uur) of late avond (+50% na 21:00 uur), zaterdag in de vroege ochtend (+50% vóór 7:00 uur), middag (+33,3% tussen 15:00 uur en 18:00 uur) en avond (+100% na 18:00 uur), zon- en feestdagen (+100%)
- Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer met een maximum van 75 km enkele reis
- De mogelijkheid om commissies te verdienen voor behaalde verkoopresultaten
- 24 vakantiedagen per kalenderjaar bij een fulltime dienstverband
- 8% vakantiegeld
- Vanaf 18 jaar neem je deel aan de pensioenregeling welke is ondergebracht bij het pensioenfonds Detailhandel, waarbij de werkgever ± 2/3 deel van de premie zal betalen
- Kortingen (kan oplopen tot 20%) bij diverse winkels op Schiphol, zoals Rituals, AKO of La Place
- Ben jij aangenomen en ken jij iemand die ook in het Capi-team zou passen? Dan kun je een referralbonus ontvangen die kan oplopen tot €500 bruto!
Belangrijk om te weten
Om op Schiphol te mogen werken, heb jij een Schipholpas nodig. De Koninklijke Marechaussee moet hiervoor een Verklaring Geen Bezwaar afgeven. Een voorwaarde is dat je de afgelopen 8 jaar in Nederland ingeschreven stond. De goedkeuring van de Schipholpas kan zes tot acht weken duren. Niet getreurd, want je in de meest gevallen kan je direct aan de slag in onze winkel vóór de douane waar je de pas niet nodig hebt.
Dit is Capi van B&S Retail
Capi van B&S Retail heeft meer dan 60 winkels in luchthaven en kazernes in Europa, Afrika en het Midden-Oosten. Wij bieden twee toonaangevende concepten: Capi, de elektronicaspecialist, met A-merken zoals Apple, JBL, Bose and Philips. Het andere concept omvat multi-category duty-free met een gevarieerd aanbod van parfums en cosmetica, likeuren, reisaccessoires, lokale producten en bakkerijen. Onze unieke winkelconcepten bieden reizigers een inspirerende winkelervaring.
Het sollicitatieproces
-
Step 1
Solliciteren
Solliciteer, stuur jouw cv & motivatie, en wie weet spreken we elkaar snel.
-
Step 2
Kennismaking
Eerste kennismaking met één van onze recruiters
-
Step 3
2e ronde
Een vervolggesprek met de manager van jouw afdeling.
-
Step 4
Case
Een case om jouw skills te testen kan onderdeel zijn van het proces.
-
Step 5
Contract
We doen jou een voorstel en bespreken dit persoonlijk met je.
-
Step 6
Aan de slag!
We kijken uit naar jouw eerste werkdag!
