E-mailmarketeer

Ben jij gepassioneerd over e-mailmarketing en vind je het leuk om zelf strategieën te bedenken en uit te rollen? Als E-mail Marketeer bij ons krijg je de vrijheid om onze e-mailcampagnes van begin tot eind vorm te geven én te optimaliseren. Je werkt in een dynamische e-commerce omgeving waarin iedereen zijn eigen expertise inbrengt: van SEO en SEA tot social media en contentbeheer. Samen dragen we bij aan het totale resultaat.

Verleg jouw grenzen als E-mail Marketeer

In deze rol krijg je de kans om e-mailmarketing op te schalen via automation en de strategie hiervoor zelf op te zetten en uit te voeren. Je neemt het voortouw, test nieuwe ideeën en bouwt van 0 iets waardevols dat onze organisatie verder helpt. Tegelijkertijd werk je nauw samen met andere teams, zodat de campagnes altijd samenhangend en effectief zijn.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden

• Het ontwikkelen van wekelijkse mailings voor onze verschillende webshops en gerichte e-mailcampagnes.
• Opzetten van strategieën voor e-mail automation en deze zelfstandig uitvoeren om e-mailmarketing schaalbaar te maken.
• Optimaliseren van KPI’s zoals openingspercentages, CTR, conversies en omzetgeneratie.
• Werken aan klantbehoud, vergroten van merkbereik, betrokkenheid en groei van de e-mailmarketingdatabase.
• Nauw samenwerken met e-commerce, marketing, inkoop en verkoop teams om campagnes integraal en effectief te laten zijn.
• Analyseren van data en genereren van inzichten via Google Analytics en onze e-mail marketing tool.
• Experimenteren met nieuwe communicatiekanalen zoals WhatsApp en integratie met e-mailcampagnes.

Dit ben jij

Je houdt ervan om het initiatief te nemen, iets van 0 op te zetten en structuur te brengen in e-mailmarketing automation. Tegelijkertijd ben je een echte teamspeler, die begrijpt dat goede samenwerking essentieel is voor een samenhangende campagne.

Jij:

• hebt ervaring als e-mailmarketeer, bij voorkeur met kennis van e-mail automation.
• bent analytisch ingesteld en kunt data en KPI’s interpreteren om campagnes te optimaliseren.
• bent visueel ingesteld en hebt ervaring met beeldverwerkingssoftware (geen expert nodig).
• spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.
• vindt het leuk om te experimenteren met nieuwe kanalen naast e-mail.

Wij bieden jou

• Een goed salaris passend bij jouw ervaring, plus een jaarlijkse vaste kerstbonus en een prestatieafhankelijke bonus.
• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra dagen erbij te kopen en te verdienen.
• Een reiskostenvergoeding voor maximaal 75 km enkele reis woon-werkverkeer of een thuiswerkvergoeding als je thuis werkt.
• De mogelijkheid om 1 dag per week vanuit huis te werken.
• Een pensioenregeling waarbij 2/3e van de pensioenpremie door ons wordt betaald.
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen passend bij jouw functie en groeiambities.
• De mogelijkheid om deel te nemen aan coaching programma’s voor jouw mentale gezondheid.
• Deelname aan collectieve verzekeringen zoals een arbeidsongeschiktheidsverzekering en een nabestaandenverzekering.
• Gratis gebruik van onze eigen sportschool.

Sluit je aan bij ons King of Reach team, waar innovatie en impact samenkomen in de dynamische wereld van voedsel- en drankendistributie! Als onderdeel van de gerenommeerde B&S-familie hebben we de missie om premium consumentenproducten voor iedereen en overal toegankelijk te maken. Dit doen we door het dagelijks leven te verbeteren met kwalitatief hoogwaardige producten.

Bij King of Reach draait het niet alleen om het distribueren van producten; het gaat om het brengen van kwaliteit en smaak naar de verste uithoeken van de wereld. Van duty-free kanalen tot overheidslocaties en afgelegen retail locaties, onze expertise zorgt ervoor dat 's werelds toonaangevende voedsel- en drankmerken hun weg vinden naar consumenten in verschillende markten wereldwijd.

Het sollicitatieproces

• Step 1

  Solliciteren

  Solliciteer, stuur jouw cv & motivatie, en wie weet spreken we elkaar snel.

• Step 2

  Kennismaking

  Eerste kennismaking met één van onze recruiters

• Step 3

  2e ronde

  Een vervolggesprek met de manager van jouw afdeling.

• Step 4

  Case

  Een case om jouw skills te testen kan onderdeel zijn van het proces.

• Step 5

  Contract

  We doen jou een voorstel en bespreken dit persoonlijk met je.

• Step 6

  Aan de slag!

  We kijken uit naar jouw eerste werkdag!

Vragen?

Onze contactpersoon helpt je hier graag mee.

Ruben Wuarbanaran

• +316 18905676
• [email protected]