- Amsterdam
- Full-time
- Not Applicable
Ben jij klaar om jouw analytische talent in te zetten in een internationale omgeving vol dynamiek en strategische kansen?
Bij Anker Amsterdam Spirits krijg je als Backoffice Medewerker Inkoop (32 – 40 uur) de kans om te werken met premium A-merken, achter de schermen strategisch mee te bouwen aan hun wereldwijde zichtbaarheid én onderdeel te zijn van een sterk groeiende business. Je stapt in een omgeving waar flair, slimme handelsgeest en wereldwijde kansen samenkomen.
De spin in het wiel als Backoffice Medewerker Inkoop
In deze rol beheer jij het bestaande productportfolio en ondersteun jij onze inkopers bij hun dagelijkse taken. Aan jou de uitdaging om de stroom van inkomende goederen in zo goed mogelijke banen te leiden. Jij bent verantwoordelijk voor het invoeren en verwerken van orders, beheren van het assortiment en het up to date houden van relevante systemen en data. Je begrijpt de dynamiek van de groothandel in dranken, bent precies en analytisch, en zorgt dat orderstroom soepel verloopt.
Je werkt met grote merken en denkt strategisch mee over hoe hun producten optimaal zichtbaar kunnen zijn, van de slijter om de hoek tot de supermarkt en online.
Je schakelt veel met de Inkoop afdeling en overige interne afdelingen en leveranciers. De rol is veelzijdig en vraagt dat je precies, overtuigend en analytisch sterk bent. Je houdt de inkoopgegevens up-to-date in het systeem en dankzij jouw oog voor detail en overzicht blijven onze processen soepel verlopen.
Wat ga je doen?
- Ondersteunen van het inkoopproces en alles wat daarbij komt kijken.
- Administratieve verwerking van inkooporders en facturen.
- Contact met leveranciers over leveringen
- Voorraad en assortimentsbeheer in ons ERP systeem en aanverwante programma’s.
- Inkoopafspraken correct registeren, beheren en bewaken.
- Leveringen aansturen en controleren.
Dit ben jij
Jij bent een zelfstandige doener met oog voor detail. Je schakelt makkelijk tussen analytisch denken en dagelijkse actie. Je hebt overzicht, volgt wat er bij leveranciers en interne afdelingen speelt en bent nieuwsgierig naar hoe de orderstroom zo vlekkeloos mogelijk kan verlopen. Je weet hoe je antwoorden vindt en hoe je altijd net dat stapje extra zet voor resultaat.
Jij:
- Hebt een afgeronde mbo of hbo opleiding.
- Bent accuraat, communicatief en oplossingsgericht.
- Bent zorgvuldig én bent hands-on
- Voelt je thuis in een dynamische setting van wereldwijde handel.
- Werkt gestructureerd en correct.
- Beheerst de Nederlandse taal vloeiend; Engels is een pré
Wij bieden jou
- Een goed salaris aansluitend bij jouw ervaring, plus een jaarlijkse vaste kerstbonus en een prestatieafhankelijke bonus
- Een jaarcontract met daarna de optie tot een vast contract
- 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra dagen erbij te kopen en te verdienen
- Een reiskostenvergoeding voor maximaal 75 km enkele reis woon-werkverkeer of een thuiswerkvergoeding als je thuis werkt
- De mogelijkheid om 1 dag per week vanuit huis te werken
- Een pensioenregeling waarbij 2/3e van de pensioenpremie door ons wordt betaald
- De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen passend bij jouw functie en groeiambities
- De mogelijkheid om deel te nemen aan coaching programma’s voor jouw mentale gezondheid
- Deelname aan collectieve verzekeringen zoals een arbeidsongeschiktheidsverzekering en een nabestaandenverzekering
- Fietsplan waarbij jij van een flinke korting kunt profiteren
Bij Anker draait het niet alleen om de distributie van A naar B. Het gaat om het brengen van kwaliteit en smaak naar de verste uithoeken van de wereld. Van duty-free kanalen tot webshops en afgelegen retail locaties, onze expertise zorgt ervoor dat 's werelds toonaangevende drankmerken hun weg vinden naar consumenten in verschillende markten wereldwijd.
Ben jij nieuwsgierig naar wie wij als werkgever zijn en hoe wij denken over diversiteit en inclusie? Klik hier voor meer informatie!
Het sollicitatieproces
-
Step 1
Solliciteren
Solliciteer, stuur jouw cv & motivatie, en wie weet spreken we elkaar snel.
-
Step 2
Kennismaking
Eerste kennismaking met één van onze recruiters
-
Step 3
2e ronde
Een vervolggesprek met de manager van jouw afdeling.
-
Step 4
Case
Een case om jouw skills te testen kan onderdeel zijn van het proces.
-
Step 5
Contract
We doen jou een voorstel en bespreken dit persoonlijk met je.
-
Step 6
Aan de slag!
We kijken uit naar jouw eerste werkdag!
