- Dordrecht
- Full-time
- Mid-Senior Level
Vind jij administratie leuk en ben jij leergierig? Als Financieel medewerker kom je terecht in een behulpzaam team waar iedereen bereid is voor elkaar in te springen. Als team zijn jullie verantwoordelijk voor de gehele financiële administratie. Aangezien we een groot bedrijf zijn die met verschillende bedrijven samenwerken valt er op financieel gebied veel te leren voor je. Aan jou de uitdaging om de financiële administratie eigen te maken!
Verleg je grenzen als Financieel Medewerker
Als Financieel Medewerker word jij onderdeel van het team Financial Accounting. Een afdeling die zich bezighoudt met alle financiële stromingen binnen het bedrijf. Het team bestaat uit een mix van jonge en ervaren collega’s die elkaar goed aanvullen en bereid zijn van elkaar te leren. In het begin word je gekoppeld aan een buddy die je meeneemt in alle verschillende systemen waarin we werken. Van daaruit worden jouw werkzaamheden steeds meer uitgebreid. Op deze manier ontwikkel jij je steeds verder tot zelfstandig Financieel Medewerker.
Je houdt je dagelijks bezig met:
Facturen verwerken
Bankafschriften verwerken en betalingsbatches klaarzetten
Incassobatches opstellen
Facturen controleren
Verantwoordelijk voor debiteuren- en crediteurenbeheer
Ondersteunende werkzaamheden, ad-hoc vragen en verzoeken voor controlling en commercie
Uiteindelijk verwachten we dat je naast je vaste taken, je ook zelf meer initiatief toont in het overzicht houden en het signaleren van problemen.
Dit ben jij
Jij vindt administratie leuk en bent gedreven om veel binnen dit vlak te leren. Je werkt gestructureerd waardoor je goed kan switchen tussen je verschillende werkzaamheden, zoals het werken met verschillende administratie en mailboxen. Ook behoud je hierin het overzicht. Jij bent er klaar voor om te groeien en je verder te ontwikkelen als Financieel Medewerker!
Jij
hebt een MBO 4 opleiding afgerond in een bedrijfsadministratie of assistent-controller
hebt minimaal 1 jaar stage-of werkervaring
maakt verschillende systemen snel eigen en je pakt dingen snel op
hebt sterke communicatie vaardigheden, waardoor je snel kunt schakelen met verschillende afdelingen
bent een echte teamspeler
hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
Wij bieden jou
Een goed salaris aansluitend bij jouw ervaring, plus een jaarlijkse vaste kerstbonus en een prestatieafhankelijke bonus
25 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra dagen erbij te kopen en te verdienen
Een reiskostenvergoeding voor maximaal 75 km enkele reis woon-werkverkeer of een thuiswerkvergoeding als je thuis werkt
De mogelijkheid om 2 dagen per week vanuit huis te werken
Een pensioenregeling waarbij 2/3e van de pensioenpremie door ons wordt betaald
De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen passend bij jouw functie en groeiambities
De mogelijkheid om deel te nemen aan coaching programma’s voor jouw mentale gezondheid
Deelname aan collectieve verzekeringen zoals een arbeidsongeschiktheidsverzekering en een nabestaandenverzekering
Gratis gebruik van onze eigen sportschool
This is King of Reach by B&S
Sluit je aan bij ons King of Reach team, waar innovatie en impact samenkomen in de dynamische wereld van voedsel- en drankendistributie! Als onderdeel van de gerenommeerde B&S-familie hebben we de missie om premium consumentenproducten voor iedereen en overal toegankelijk te maken. Dit doen we door het dagelijks leven te verbeteren met kwalitatief hoogwaardige producten.
Bij King of Reach draait het niet alleen om het distribueren van producten; het gaat om het brengen van kwaliteit en smaak naar de verste uithoeken van de wereld. Van duty-free kanalen tot overheidslocaties en afgelegen retail locaties, onze expertise zorgt ervoor dat 's werelds toonaangevende voedsel- en drankmerken hun weg vinden naar consumenten in verschillende markten wereldwijd.
Het sollicitatieproces
-
Step 1
Solliciteren
Solliciteer, stuur jouw cv & motivatie, en wie weet spreken we elkaar snel.
-
Step 2
Kennismaking
Eerste kennismaking met één van onze recruiters
-
Step 3
2e ronde
Een vervolggesprek met de manager van jouw afdeling.
-
Step 4
Case
Een case om jouw skills te testen kan onderdeel zijn van het proces.
-
Step 5
Contract
We doen jou een voorstel en bespreken dit persoonlijk met je.
-
Step 6
Aan de slag!
We kijken uit naar jouw eerste werkdag!
