- Farmsum
- Full-time
- Entry Level
- View this page in English
Creëer impact, stimuleer groei en versterk talent!
Heb jij een passie voor leren en ontwikkelen en ben je gedreven om écht een verschil te maken in een levendige, snelgroeiende beauty sector? Blink jij uit in het ontwerpen van impactvolle trainingsprogramma's die carrières vormgeven en teamprestaties verbeteren? Als onze L&D-Specialist krijg je de kans om leerinitiatieven te stimuleren in een dynamische omgeving waar innovatie en internationale groei samenkomen.
Verleg jouw grenzen als een L&D Specialist
Als L&D-specialist speel je een belangrijke rol bij het verbeteren van het leerpad voor medewerkers in onze nationale en internationale teams. In nauwe samenwerking met stakeholders op alle niveaus ontwerp, implementeer en bewaak je ontwikkelingsprogramma's die groei, verbetering van vaardigheden en loopbaanontwikkeling bevorderen. Van het onboarden van nieuw talent tot het versterken van doorgewinterde professionals, jouw programma's ondersteunen onze missie om voorop te blijven lopen in de beauty sector.
Wat je gaat doen
- Ontwikkel en implementeer creatieve leerprogramma's op maat van diverse teams.
- Geef vorm aan ons onboardingproces om een naadloze, omvangrijke start te bieden voor nieuwe medewerkers op verschillende afdelingen.
- Werk samen met leidinggevenden om de trainingsbehoeften te beoordelen en ervoor te zorgen dat alle initiatieven aansluiten bij de bedrijfsdoelen.
- Leid uitdagende leerprojecten en gebruik digitale tools en platforms om leren toegankelijk en impactvol te maken.
- Meet en evalueer het succes van het programma’s en breng verbeteringen aan om de betrokkenheid en de ontwikkeling van vaardigheden te stimuleren.
- Creëer een cultuur van continu leren die groei, diversiteit en innovatie bevordert.
Dit ben jij
Jij weet mensen op hun gemak te stellen en bent een luisterend oor. Met jouw creativiteit en goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift, zet je impactvolle programma’s op die écht het verschil maken. Digitale leermiddelen en technologieën heb je zo onder de knie, en je zet ze in om leerervaringen te creëren die zowel toegankelijk als inspirerend zijn. Daarnaast analyseer je trainingsbehoeften en meet je de resultaten, zodat je keer op keer het maximale uit iedere training haalt!
Wij bieden jou
- Een marktconform salaris afgestemd op je ervaring en expertise, een jaarlijkse vaste kerstbonus en een prestatie gebonden bonus.
- Een rol waarin je de L&D-strategie binnen een toonaangevend bedrijf kunt vormgeven en beïnvloeden.
- Wereldwijde bekendheid en de kans om samen te werken met teams over de hele wereld.
- Een creatieve werkomgeving waar je ideeën worden gewaardeerd en innovatie wordt aangemoedigd.
- Kansen voor je eigen professionele ontwikkeling en groei.
- 25 vakantiedagen, en de mogelijkheid om extra dagen te verdienen.
- Een reiskostenvergoeding voor maximaal 75 km enkele reis voor je woon-werkverkeer of een thuiswerkvergoeding als je thuis werkt.
- Gratis gebruik van onze eigen fitnessruimte op onze locatie Delfzijl & Dordrecht.
- Goede pensioenregeling waarbij we 2/3e van de premie betalen.
Dit is B&S
B&S heeft als missie om premium consumptiegoederen beschikbaar te maken voor iedereen en overal. Wij geloven dat toegang tot consumentenproducten die vreugde en comfort brengen in het dagelijks leven, overal ter wereld gemakkelijk moet zijn.
We zijn er trots op dat B&S is opgenomen in de nieuwste editie van de #MT500 van MT/Sprout, waarin de 500 meest gerenommeerde bedrijven van Nederland zijn opgenomen. Wij staan op de #9e plaats van meest aantrekkelijke werkgever en op de #6e plaats van meest duurzame bedrijf.
Ben jij nieuwsgierig naar wie wij als werkgever zijn en hoe wij denken over diversiteit en inclusie? Klik hier voor meer informatie!
Het sollicitatieproces
-
Step 1
Solliciteren
Solliciteer, stuur jouw cv & motivatie, en wie weet spreken we elkaar snel.
-
Step 2
Kennismaking
Eerste kennismaking met één van onze recruiters
-
Step 3
2e ronde
Een vervolggesprek met de manager van jouw afdeling.
-
Step 4
Case
Een case om jouw skills te testen kan onderdeel zijn van het proces.
-
Step 5
Contract
We doen jou een voorstel en bespreken dit persoonlijk met je.
-
Step 6
Aan de slag!
We kijken uit naar jouw eerste werkdag!
