Senior verkoper

Jij bent meer dan alleen een verkoper – je bent de drijvende kracht achter jouw team. Als Senior Verkoper til je samen met je collega's de winkel naar een hoger niveau. Jullie missie? Elke reiziger een onvergetelijke ervaring bezorgen. Want bij ons draait alles om de klant: hun glimlach, hun tevredenheid, hun verhaal.

Schouder aan schouder met de storemanager zet jij de koers uit. Je inspireert het team, houdt de service scherp en zorgt dat iedereen weet waar jullie naartoe werken. Ondertussen houd je de winkel op orde: producten die de aandacht trekken, promoties die niet over het hoofd gezien worden, een winkel waar je trots op bent.

Werktijden

Vergeet de kantoorklok van 9 tot 5. Schiphol is 365 dagen per jaar in beweging, van vroege ochtend tot late avond (05:00 - 22:00 uur). Dat betekent: elke dienst brengt nieuwe energie, nieuwe collega's, nieuwe reizigers. Zondagen, feestdagen, drukke vakantieperiodes – jij draait je hand er niet voor om.

Plannen veranderen? Drukte piekt onverwacht? Jij blijft rustig, schakelt snel en pakt door. Die dynamiek geeft jou juist energie. Als jij houdt van afwisseling, actie en uitdagingen aangaan, dan ben je hier aan het juiste adres!

Wij bieden jou

• €2.475,- tot €2.700 per maand op basis van 38 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Onregelmatigheidstoeslag voor werken op weekdagen in de vroege ochtend (+50% vóór 7:00 uur), avond (+33,3% tussen 18:00 uur en 21:00 uur) of late avond (+50% na 21:00 uur), zaterdag in de vroege ochtend (+50% vóór 7:00 uur), avond (+100% na 18:00 uur), zon- en feestdagen (+100%);
• De mogelijkheid om commissies te verdienen voor behaalde verkoopresultaten;
• Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer met een maximum van 75 km enkele reis;
• 24 vakantiedagen per kalenderjaar bij een fulltime dienstverband;
• 8% vakantiegeld;
• Pensioenopbouw (werkgever betaalt ± 2/3 van de premie);
• Kortingen (kan oplopen tot 20%) bij diverse winkels op Schiphol, zoals Rituals, AKO of La Place;
• Ben jij aangenomen en ken jij iemand die ook in het Capi-team zou passen? Dan kun je een referralbonus ontvangen die kan oplopen tot €2.500 bruto!  

Dit ben jij

• Ervaring? Check. Je hebt de retail door en door leren kennen – je weet wat werkt op de winkelvloer en hoe je klanten blij maakt.
• Beschikbaarheid? Geregeld. Fulltime inzet (38 uur) is voor jou geen probleem. Of het nu een vroege shift om 04:30 uur is of een late dienst tot 22:00 uur – jij bent er.
• Leiderschapstalent? Absoluut. Je bent de rechterhand van de storemanager. Als hij of zij er niet is, neem jij het roer over. Het team kijkt naar jou voor richting en support.
• Teamplayer met coachingshart? Dat ben jij. Collega's begeleiden, tips geven, meedenken over hun ontwikkeling – daar word je blij van. Jij ziet potentieel en helpt anderen groeien.
• Talen? No problem. Nederlands en Engels spreken gaat je moeiteloos af. Of je nu een Nederlandse zakenreiziger helpt of een internationale toerist – communicatie loopt soepel.
• Klaar om de volgende stap te zetten? Dan zoeken we jou!

Het sollicitatieproces

• Step 1

  Solliciteren

  Solliciteer, stuur jouw cv & motivatie, en wie weet spreken we elkaar snel.

• Step 2

  Kennismaking

  Eerste kennismaking met één van onze recruiters

• Step 3

  2e ronde

  Een vervolggesprek met de manager van jouw afdeling.

• Step 4

  Case

  Een case om jouw skills te testen kan onderdeel zijn van het proces.

• Step 5

  Contract

  We doen jou een voorstel en bespreken dit persoonlijk met je.

• Step 6

  Aan de slag!

  We kijken uit naar jouw eerste werkdag!

Vragen?

Onze contactpersoon helpt je hier graag mee.

Nena van Tricht

• +31 6 25779357
• [email protected]