- Amsterdam
- Full-time
- Entry Level
Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging binnen een internationale beursgenoteerde handelsorganisatie? Voor ons segment Capi zijn wij op zoek naar een gedreven en ambitieuze Junior Business Controller. Ben jij analytisch sterk en vind je het leuk om de business te challengen met financiële inzichten? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Verleg jouw grenzen als Junior Business Controller
Als Junior Business Controller kom je te werken in het Finance team, dat bestaat uit een Finance Director, 6 controllers en 7 administrateurs. Je rapporteert direct aan de Senior Controller en werkt nauw samen met collega’s van sales en de commerciële afdelingen.
In je eerste paar weken start je met de basis om de administratie en het systeem goed te leren kennen: het verwerken van inkoopfacturen, het beheren van kas- en bankverkeer, en het controleren van goederenfacturen en betalingsstromen.
Al snel zal jij je ontwikkelen tot volwaardig controller en neem je een belangrijke rol op je voor ons commerciële en management team. Je werkt nauw samen met andere controllers en speelt een cruciale rol in het inzichtelijk maken van de financiële prestaties. De door jou opgestelde maandcijfers en rapportages zijn van essentieel belang voor het nemen van strategische beslissingen en het optimaliseren van onze bedrijfsvoering.
Wat ga je doen?
- Opstellen van wekelijkse en maandelijkse managementrapportages, inclusief forecasting en budgettering
- Verrichten van de maand- en jaarafsluiting van toegewezen locaties en entiteiten, waarbij je de juistheid en volledigheid van Balans & P&L waarborgt
- Analyseren van financiële resultaten en ontdekken van patronen
- Zorg dragen voor correcte facturatie & vastlegging van inkoopafspraken met leveranciers
- Ad-hoc ondersteuning van senior control bij diverse business cases
Dit ben jij
Je hebt een scherp analytisch vermogen en weet snel patronen te herkennen in complexe data. Cijfers zijn jouw tweede taal, maar je blinkt ook uit in het vertalen van financiële inzichten naar duidelijke, bruikbare adviezen. Je bent kritisch, durft door te vragen en laat je niet zomaar met een half antwoord tevredenstellen. Met jouw overtuigingskracht adviseer je de business op een manier die écht impact maakt.
Jij
- hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een financiële of economische richting
- hebt bij voorkeur stage-ervaring opgedaan in finance of minstens 1 jaar werkervaring
- hebt ervaring met werken in Excel en pakt andere financiële systemen makkelijk op
- Kunt omgaan met een hoge mate van (organisatorische) complexiteit
- hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
Wij bieden jou
- Een goed salaris aansluitend bij jouw ervaring, plus een jaarlijkse vaste kerstbonus en een prestatieafhankelijke bonus
- De meest up-to-date hardware (zoals een laptop) en software om je werk zo goed mogelijk uit te kunnen voeren
- Een jaarcontract met daarna de optie tot een vast contract
- 25 vakantiedagen, en de mogelijkheid om extra dagen te verdienen en te kopen
- Je krijgt de mogelijkheid tot het volgen van zowel interne als externe opleidingen
- Een thuiswerkvergoeding
- De mogelijkheid om 1 a 2 dagen per week vanuit huis te werken
- Een pensioenregeling waarbij 2/3e van de pensioenpremie door ons wordt betaald
- De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen passend bij jouw functie en groeiambitie
- De mogelijkheid om deel te nemen aan coaching programma’s voor jouw mentale gezondheid
- Deelname aan collectieve verzekeringen zoals een arbeidsongeschiktheidsverzekering en een nabestaandenverzekering
Dit is Capi by B&S
Capi by B&S is onderdeel van de B&S Group. Met ons toonaangevende aanbod van onder meer elektronica, cosmetica en drank zijn wij te vinden op diverse luchthavens in Europa en daarbuiten. Onze unieke winkelconcepten bieden reizigers een inspirerende winkelervaring. Onze ambitie? Groeien; dus we staan altijd op scherp. Wij handelen doelgericht en efficiënt. Dat lukt alleen met de juiste mensen op de juiste plek. Als je bij ons aan de slag gaat, krijg je alle ruimte om je te ontwikkelen en zelfstandig jouw rol uit te voeren. Je werkt met gedreven collega’s, die altijd voor het beste resultaat gaan. Dit, gecombineerd met de dynamische retail wereld zorgt voor grote afwisseling, iedere dag weer!
Het sollicitatieproces
-
Step 1
Solliciteren
Solliciteer, stuur jouw cv & motivatie, en wie weet spreken we elkaar snel.
-
Step 2
Kennismaking
Eerste kennismaking met één van onze recruiters
-
Step 3
2e ronde
Een vervolggesprek met de manager van jouw afdeling.
-
Step 4
Case
Een case om jouw skills te testen kan onderdeel zijn van het proces.
-
Step 5
Contract
We doen jou een voorstel en bespreken dit persoonlijk met je.
-
Step 6
Aan de slag!
We kijken uit naar jouw eerste werkdag!
