- Dordrecht
- Full-time
- Mid-Senior Level
- View this page in English
Wil jij een belangrijke rol spelen binnen onze Purchase afdeling? Voorraden zijn een essentieel onderdeel van onze bedrijfsvoering. Zowel te veel als te weinig voorraad kunnen een probleem veroorzaken. Jij zorgt voor een optimaal voorraadniveau. In de rol van Purchase Support ben jij verantwoordelijk voor jouw categorie. Je zorgt ervoor dat de producten uit ons assortiment continu leverbaar zijn.
Verleg je grenzen als Commercial Support
Als Commercial Support ben je dagelijks verantwoordelijk voor het monitoren van onze voorraden. Je weet wanneer je moet bestellen, in welke hoeveelheden, en houdt rekening met houdbaarheidsdata en verkoopschommelingen van producten. Voor de eerder bestelde producten monitor je de voorraadniveaus en houdbaarheidsdata, waardoor je voorkomt dat producten niet op voorraad zijn.
Communicatie in deze functie is van cruciaal belang. Intern bij onze medewerkers, maar ook bij onze externe leveranciers. Dit betekent dat we onze Purchase Managers, Stock Control Managers, Logistiek en Sales tijdig moeten informeren. Je werkt nauw samen met onze afdeling Finance om de facturen en betalingen te bespreken. Extern heb je contact met leveranciers over lopende orders, de beschikbaarheid van producten en ontwikkelingen binnen het productsegment.
Dit ben jij
Je beschikt over sterke communicatieve en sociale vaardigheden, waardoor je goede relaties met onze leveranciers weet te onderhouden. Daarnaast werk je gestructureerd en accuraat. Je verwerkt bestellingen die tot jouw assortiment behoren en je draagt zorg voor een nauwkeurige administratie. Je bent continu bezig met het verbeteren van processen binnen je categorie, de afdeling Purchase of binnen de organisatie. Je streeft elke dag naar optimaal resultaat. In deze functie kun je jouw communicatieve en servicegerichte vaardigheden combineren met analytische vaardigheden.
Jij:
- Hebt een mbo-opleiding in commercieel/administratieve richting afgerond;
- Bent zelfverzekerd en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;
- Bent analytisch vaardig. Plannen en organiseren gaat jou van nature goed af;
- Krijgt energie van het werken in een dynamische omgeving;
- Hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Wij bieden jou:
- Een goed salaris passend bij jouw ervaring, aangevuld met een jaarlijkse vaste kerstbonus en een prestatieafhankelijke bonus;
- In eerste instantie een contract van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband
- 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen
- Een reiskostenvergoeding van maximaal 75 km enkele reis als je op kantoor werkt, of een vergoeding als je op afstand werkt (vanuit huis)
- De flexibiliteit om 1 dag per week vanuit huis te werken
- Een pensioenregeling waarbij 2/3e van de pensioenkosten door ons betaald wordt
- De mogelijkheid om cursussen te volgen die aansluiten bij jouw groeiambities en functie
- Een coachingsprogramma gericht op jouw geestelijke gezondheid (vrijblijvend)
- Deelname aan groepsverzekeringen zoals arbeidsongeschiktheidsverzekeringen en nabestaandenverzekeringen
- Gratis gebruik van onze sportschool.
Dit is King of Reach by B&S
Sluit je aan bij ons King of Reach team, waar innovatie en impact samenkomen in de dynamische wereld van voedsel- en drankendistributie! Als onderdeel van de gerenommeerde B&S-familie hebben we de missie om premium consumentenproducten voor iedereen en overal toegankelijk te maken. Dit doen we door het dagelijks leven te verbeteren met kwalitatief hoogwaardige producten.
Bij King of Reach draait het niet alleen om het distribueren van producten; het gaat om het brengen van kwaliteit en smaak naar de verste uithoeken van de wereld. Van duty-free kanalen tot overheidslocaties en afgelegen retail locaties, onze expertise zorgt ervoor dat 's werelds toonaangevende voedsel- en drankmerken hun weg vinden naar consumenten in verschillende markten wereldwijd.
Het sollicitatieproces
-
Step 1
Solliciteren
Solliciteer, stuur jouw cv & motivatie, en wie weet spreken we elkaar snel.
-
Step 2
Kennismaking
Eerste kennismaking met één van onze recruiters
-
Step 3
2e ronde
Een vervolggesprek met de manager van jouw afdeling.
-
Step 4
Case
Een case om jouw skills te testen kan onderdeel zijn van het proces.
-
Step 5
Contract
We doen jou een voorstel en bespreken dit persoonlijk met je.
-
Step 6
Aan de slag!
We kijken uit naar jouw eerste werkdag!
